Trefferanzahl: 80
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Titel |
Zielsetzung |
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Abnahme von Druckprüfungen an Gas- und Wasserrohrleitungen |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zu den Prüfverfahren und der Gerätetechnik sowie zur Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse im Rahmen der Abnahme. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz bei Ausführung und Beaufsichtigung der Arbeiten. |
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Asbestsachkunde für Instandhaltungsarbeiten mit geringer Exposition nach Anlage 5 der TRGS 519 |
Die Teilnehmer werden über die Vorschriften und Regelungen für Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten (ASI-Arbeiten) an Asbestzementprodukten mit geringer Exposition nach Anlage 5 der TRGS 519 informiert und zu den sicherheitstechnischen Maßnahmen geschult. Ziel ist der Erwerb der Sachkunde nach TRGS 519, Abschnitt 2.7 Absatz 3. |
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Aufbau, Ausrüstung und Instandhaltung von Gas-Druckregel- und -Messanlagen gemäß DVGW-Arbeitsblättern G 491, G 459-2, G 492 und G 495 |
Die Teilnehmer erwerben Grundlagenwissen für die Überwachung und Wartung von Gas-Druckregel- und -Messanlagen. In Verbindung mit Praxisdemonstrationen und praktischen Übungen werden diese Kenntnisse angewandt und vertieft. |
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Aufbau- und Ablauforganisation von Unternehmen |
Für alle durch das Unternehmen vorgenommenen Tätigkeiten sind die Aufgaben, Kompetenzen und die sich daraus ergebende Verantwortung festzulegen. Auf der, Grundlage dieser Aufbauorganisation haben die Unternehmen die zur Abwicklung der genannten Aufgaben erforderlichen Arbeitsabläufe/Ablauforganisationen zu, bestimmen. Ziel des Seminars ist es, die wesentlichen Grundlagen für die Aufbau-, und Ablauforganisation in den Unternehmen aufzuzeigen. |
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Automatisierungs- und Fernwirktechnik in der Wasserversorgung Modul 1 |
Die Teilnehmer erwerben grundlegende Kenntnisse über die Anwendung von Automatisierungsund Fernwirktechnik in der Wasserversorgung. |
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Automatisierungs- und Fernwirktechnik in der Wasserversorgung Modul 2 |
Die Teilnehmer erwerben spezifische Fachkenntnisse zu Planung, Betrieb und Kommunikationswegen von Automatisierungs- und Fernwirktechnik in der Wasserversorgung. Ziel ist die Entwicklung von Strategien zur Automatisierung von Betriebsprozessen. |
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Balanced Scorecard - Strategie und operatives Steuerungsinstrument in erfolgreichen Unternehmen |
Selten ist ein Managementinstrument so schnell bekannt geworden wie die Balanced, Scorecard (BSC). Ein Grund dafür ist wohl, dass die BSC als ein wichtiges Binde-, glied zwischen Strategiedefinition und -umsetzung im Alltag fungieren kann. Richtig eingesetzt ist sie nicht nur ein ausgewogenes Kennzahlen- und Feedback- system, sondern auch ein wirkungsvolles Instrument, um die Erfolgswahrschein- lichkeit der Strategieverwirklichung durch adäquate Steuerung des operativen Tuns zu erhöhen. Schon die Ausarbeitung einer BSC leistet hier wertvolle Dienste. Sie provoziert Diskussionen, deckt sich widersprechende Organisations- ziele auf, stellt Konsens über Prioritäten her und sichert die Akzeptanz von Entscheidungen bei allen Beteiligten. |
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Bau und Prüfung von Gasverteilungssnetzen |
Die Teilnehmer erwerben handlungsorientierte Fachkenntnisse zu aktuellen technischen Anforderungen an den Bau und die Prüfung von Gasversorgungsanlagen. |
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Bau und Prüfung von Wasserverteilungsanlagen gemäß DVGW-Arbeitsblatt W 400-2 (TRWV) |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zu Bau und die Prüfung von Wasserverteilungsanlagen. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz bei der Planung, Bauausführung und Abnahme der Leitungen und Anlagen. Die Teilnahme an diesem Seminar dient auch als Kenntnisnachweis für die Benennung zum Sachkundigen für diesen Aufgabenbereich. |
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Berechnung und Optimierung von Gasverteilnetzen |
Die Teilnehmer erwerben handlungsorientiertes Fachwissen zur Planung und Berechnung von Gasverteilungsnetzen. Anhand von Praxistipps und Beispielrechnungen werden die Kenntnisse angewandt und vertieft. |
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Bereitstellung von Löschwasser aus dem Trinkwasserversorgungsnetz Pflicht - Rechtsformen - Technik - Trinkwassergüte |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zu den rechtlichen und technischen Aspekten der Bereitstellung von Löschwasser aus dem Trinkwasserversorgungsnetz, die durch Fallbeispiele vertieft werden. Ziel ist die Vertiefung der Handlungskompetenz für die Löschwasserversorgung. |
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Besprechungen und Verhandlungen auf der Baustelle führen; Zusammenarbeit gestalten |
Die saubere und zielorientierte Gestaltung und Durchführung von Besprechungen und Meetings auf der Baustelle sind entscheidende Bestandteile einer erfolg- reichen, ergebnisorientierten Kommunikation und Zusammenarbeit. Besprechungen und Meetings sind wichtige Instrumente der Führung, der gegenseitigen Information und Motivation - aber auch besonders notwendig bei der gemeinsamen Bearbeitung von Problemen und dem Vorantreiben von Entscheidungsprozessen. Zu einer erfolgreichen Gestaltung sind Methodenwissen und kommunikative Kompetenz, der Leitung nötig. |
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Betrieb und Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen gemäß DVGW-Arbeitsblatt W 400-3 (TRWV) |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zum Betrieb und zur Instandhaltung von Wasserverteilungsanlagen. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz für die Organisation und Technik des Rohrnetzbetriebs. Die Teilnahme an diesem Seminar dient auch als Kenntnisnachweis für die Benennung zum Sachkundigen für diesen Aufgabenbereich. |
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Betriebstechnik in der Wasserversorgung Aufbereitung - Verteilung - Kundenanlage |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zu den rechtlichen und technologischen Zusammenhängen in der Betriebstechnik sowie zu den grundlegenden verfahrenstechnischen Prinzipien. Anhand von Praxisbeispielen aus der Wasserversorgung werden diese Kenntnisse vertieft. |
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Die neue TRF 2012 Technische Regeln für Flüssiggas |
Die Teilnehmer aktualisieren ihre Fachkenntnisse zu den neuen technischen und rechtlichen Anforderungen sowie Ergänzungen bei Errichtung, Erweiterung, Änderung und Instandhaltung von Flüssiggas-Installationen. Anhand der Diskussion, zur aktuellen Fortschreibung der TRF in Verbindung mit der TRGI 2008 (G 600) werden diese angewandt und vertieft. |
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Effektivität und Kundenorientierung in der Leitwarte |
Mitarbeiter von Leitwarten sind oft schwierigen Kundensituationen ausgesetzt, die im Arbeitsalltag die Umsetzung kundenorientierten Verhaltens in der Leitwarte erschweren: Dauerredner, aggressive Gesprächspartner, inhaltlich unpräzise Kundenaussagen, sprachlich indifferente Anrufer, parallele Aufgaben. Den Seminarteilnehmern wird vermittelt, mit welchen Mitteln sie sich in unterschiedlichen Situationen kundenorientiert verhalten können. Sie werden Gespräche unter unterschiedlichen Rahmen- und Belastungsbedingungen ziel- und kundenorientiert gestalten können und wissen, wie sie mit dem stressinduzie- renden Belastungspotential aus den Kundengesprächen umgehen können. |
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Einfache vermessungstechnische Arbeiten an Versorgungsnetzen gemäß DVGW-Hinweis GW 128 (Verlängerungsbestätigung) |
Die Teilnehmer aktualisieren ihre Fachkenntnisse um die Aufgaben der Vermessung im Bereich der Leitungsdokumentation/Planwerk zu unterstützen. Anhand von praxisnahen Übungen werden die erforderlichen Fähigkeiten für die Durchführung einfacher vermessungstechnischer Arbeiten und die Erstellung der zugehörigen Aufnahmeskizze aktualisiert und vertieft. |
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Einfluss von Baumpflanzungen im Bereich unterirdischer Rohrleitungen |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zur Wechselwirkung zwischen Bäumen, Straßen und unterirdischen Versorgungsanlagen. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz bei der Beurteilung und Durchführung von zugehörigen Maßnahmen und der Bewältigung von kritischen Situationen. |
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Energiewirtschaft |
Ziel des 2-tägigen Kompakt-Seminars "Energiewirtschaft" ist es, einen Überblick für alle Facetten der Energiewirtschaft zu geben. Neben den grundlegenden energiewirtschaftlichen Themen werden dabei auch erneuerbare Energien, Umweltschutz, Kundenanlagen und zukunftsorientierte Technologien angesprochen. Das Seminar richtet sich dabei sowohl an Neu- und Quereinsteiger wie auch an Fachkräfte, die sich einen aktuellen Überblick über die Energiewirtschaft verschaffen wollen. |
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Erfahrungsaustausch für Asbest-Sachkundige zur Pflichtunterweisung nach TRGS 519 Abs. 5.2 |
Die Teilnehmer werden für ihre Aufgaben als "Asbest-Sachkundige" nach TRGS 519 Abschnitt 2.7 über Neuerungen und Änderungen im Bereich ASI-Arbeiten geschult. Ziel ist, die vorhandenen Fachkenntnisse im Erfahrungsaustausch zu aktualisieren, und zu vertiefen. |
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Erfahrungsaustausch zur Weiterbildung von Sachkundigen für Gas-Druckregel- und -Messanlagen und technischen Führungskräften |
Die Teilnehmer erhalten Informationen und Erläuterungen zu Neuerungen und Änderungen in Regelwerk und Technik für Ihre Aufgabe als "Sachkundige für Gas-Druckregelanlagen und -Messanlagen nach DVGW-Arbeitsblättern G 491, G 492 und G 495". Anhand von Betriebserfahrungen und Praxisberichten werden vorhandene, Fachkenntnisse im Erfahrungsaustausch aktualisiert und vertieft. |
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Europäisches und nationales Gas- und Wasserrecht |
Das DVGW-Fachseminar ist als 1-Tages- oder 2-Tagesseminar buchbar. Alle Informationen können Sie dem beigefügten Flyer entnehmen, der bei den einzelnen Seminarterminen hinterlegt ist., Wer sich im Gas- und Wasserfach an verantwortlicher Stelle mit Technik befasst, sollte über grundlegende Kenntnisse des Rechts verfügen. Bedingt durch eine erhöhte Sensibilität der Öffentlichkeit für technische Sicherheit, Umwelt-, und Verbraucherschutz sowie den aus der Energiewende resultierenden techno- logischen Herausforderungen, wird der Rechtsrahmen für das Gas- und Wasserfach in immer kürzeren Abständen geändert. Diese Entwicklung gilt sowohl für die nationale als auch für die europäische Ebene. Ziel des Seminars ist es, den verantwortlichen Führungs- und Fachkräften der Energie- und Wasserversorgungs- unternehmen die wichtigsten Grundlagen und systematischen Zusammenhänge unter besonderer Hervorhebung technikrelevanter Rechtsaspekte zu vermitteln. |
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Fachkraft für einfache vermessungstechnische Arbeiten / DVGW-GW 128 |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse um die Aufgaben der Vermessung im Bereich, der Leitungsdokumentation/Planwerk zu unterstützen. Anhand von praxisnahen Übungen werden die erforderlichen Fähigkeiten für die Durchführung einfacher vermessungstechnischer Arbeiten und die Erstellung der zugehörigen Aufnahmeskizze vermittelt. |
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Fachkraft für Wasserrohrnetzinspektion / DVGW-W 491-2 |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zur Inspektion und Wartung von Wasserrohrnetzanlagen und zur Wasserverlustbekämpfung. |
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Fachkraft für Wasserrohrnetzinspektion gemäß DVGW-Hinweis W 491-2 - Wiederholungslehrgang |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zur Inspektion und Wartung von Wasserrohrnetzanlagen und zur Wasserverlustbekämpfung. |
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Fachkraft im Entstörungsdienst - Modul 2 Zertifikatslehrgang |
Die Teilnehmer erhalten im Rahmen des Lehrgangs einen Gesamtüberblick über rechtliche, technische und methodische Kenntnisse und Werkzeuge, die für die Aufgabe im Entstörungsdienst erforderlich sind. Im Rahmen einer abschließenden Prüfung weisen die Teilnehmer ihre Kenntnisse nach. |
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Forum zur Trinkwasser-Installation und Trinkwasserhygiene |
Die Teilnehmer erhalten als Fachkräfte und Sachkundige für Kundenanlagen Informationen und Erläuterungen zu aktuellen Änderungen im Regelwerk und in der Technik. Die Veranstaltung aktualisiert und vertieft vorhandene Fachkenntnisse und bietet die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch sowie zur Klärung von Fragen aus der Praxis. |
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Führen mit Zielvereinbarungen und Zielvereinbarungsgesprächen |
Das Seminar vermittelt ein Führungskonzept, das in hohem Maße Zielorientierung, Eigenverantwortlichkeit und Motivation des Mitarbeiters fördern kann. Dieses Konzept ist besonders wirksam, wenn die Führungskraft das Instrumentarium gezielt einzusetzen versteht. |
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Führungskräfte - Rechtsstellung, Verantwortung und Haftung |
Führungskräfte auf nahezu allen Ebenen sind Mittler zwischen Unternehmensleitung, und Mitarbeitern. Aus dieser Mittlerstellung ergeben sich Rechtsbeziehungen sowohl zu über- als auch zu nachgeordneten Hierarchieebenen. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, ihre Rechtsstellung im Unternehmen und die sich daraus ergebenden Risiken und Rechte einzuschätzen und ihr Verhalten darauf, auszurichten. |
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Gas-Installationstechnik für den verantwortlichen Fachmann von Wartungsunternehmen nach G 676 |
Die Teilnehmer erwerben rechtliche und ausgewählte gastechnische Kenntnisse der DVGWTRGI 2008 sowie weiterer Normen, Regeln und Vorschriften für die Wartung von, Gas-Geräten, um vom Unternehmen als "Verantwortlicher Fachmann (nach G 676)" benannt zu werden. |
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Gasgerätetechnik für Netzbetreiber und Netzserviceunternehmen |
Die Teilnehmer aktualisieren ihr rechtliches und technisches Fachwissen zu Funktionsweise und Aufstellung von Gasgeräten. Praxisübungen zur Störungsbeseitigung und Funktionsprüfung vertiefen diese Kenntnisse in der Anwendung. Ziel ist das schnellere Erkennen und Beseitigen von Störungen. |
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Gasodorierung gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 280 |
Die Teilnehmer aktualisieren und vertiefen ihr rechtliches und technisches Fachwissen zur Gasodorierung, Odorierungstechnik und zum Einsatz von nichtschwefelhaltigem Odoriermittel. |
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Gasspüren im Entstörungsdienst Verfahren - Geräte - Anwendungen |
Die Teilnehmer erwerben fachspezifische Kenntnisse zur Handhabung von Gasspür- und Leckmengenmessgeräten. |
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Gasspürer - Verlängerungsprüfung gemäß DVGW-Merkblatt G 468-2 |
Die Teilnehmer aktualisieren und vertiefen ihre Kenntnisse zum Gasspüren und erwerben die Verlängerung der DVGW-Prüfbescheinigung (Gasspürer-Ausweis) gemäß DVGW-Merkblatt G 468-2. |
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Gasspürer / DVGW-G 468-2 |
Die Teilnehmer erwerben die Qualifikation zum Gasspürer gemäß DVGW-Merkblatt, G 468-2. |
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Geprüfter Netzmeister - Handlungsfeld Gas und/oder Wasser, Fernwärme, Strom |
Die Teilnehmer werden auf die IHK-Prüfung zur/zum Geprüften Netzmeisterin/Geprüften Netzmeister Handlungsfeld Gas und/oder Wasser, Fernwärme, Strom nach der Besonderen Rechtsvorschrift der zuständigen prüfenden Stelle vorbereitet. |
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Grundlagen der DVGW-TRGI für Netzbetreiber und Netzserviceunternehmen |
Die Teilnehmer erwerben grundlegende Kenntnisse zu Inhalten und Anforderungen der Technischen Regel für Gasinstallationen - DVGW-TRGI 2008. |
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Grundlagen der Gasversorgung für technisches und nichttechnisches Personal mit Aufgaben der Gasversorgung |
Die Teilnehmer erwerben Basiswissen zur Organisation der öffentlichen Gasversorgung und werden mit den Anforderungen der gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik, insbesondere den technischen Regeln des DVGW, vertraut gemacht. Ziel ist, den Teilnehmern einen fachlichen Einstieg in die Gasversorgung zu verschaffen. |
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Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung |
In diesem Seminar werden Grundlagen dafür gelegt, dass die Führungskräfte aus den technischen Bereichen die Auswirkungen ihres Handelns auf die betriebs- wirtschaftlichen Ergebnisse des Unternehmens erkennen und entsprechend, ausrichten können. |
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Grundlagen der Nah- und Fernwärmeversorgung für technisches und nichttechnisches Personal mit Aufgaben der Wärmeversorgung |
Die Teilnehmer erwerben Basiswissen zur Organisation der öffentlichen Nah- und Fernwärmeversorgung und werden mit den Anforderungen der gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik vertraut gemacht. Ziel ist, den Teilnehmern einen, fachlichen Einstieg in die Wärmeversorgung zu verschaffen. |
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Grundlagen der Trinkwasseraufbereitung |
Die Teilnehmer erwerben grundlegende Kenntnisse zur Technik der Trinkwasseraufbereitung und Kontrolle der Wasserqualität. |
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Im Kundenkontakt überzeugen |
Seminarziel ist es, dem Kunden gegenüber sicher und überzeugend aufzutreten,, Techniken der Gesprächsführung zu beherrschen und sie "typengerecht" einzu- setzen, argumentieren zu können und in der Argumentation mit dem Kunden zu überzeugen. |
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In 24h¦ fit für das Mitarbeiterjahresgespräch |
Das Mitarbeiterjahresgespräch zu führen, braucht eine aufmerksame Vorbereitung, eine zielgerichtete Gesprächsführung und ein hohes Maß an Einfühlung in die jeweilige Persönlichkeit des Mitarbeiters. Die Teilnehmer können Mitarbeiter- jahresgespräche zielgerichtet vorbereiten, planen und partnerschaftlich durchführen. |
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Informations-, Zeit- und Selbstmanagement |
Die Teilnehmer lernen ihre Art der Informationsverarbeitung besser kennen und können Informationsverarbeitungsstrategien situationsgerecht auswählen. Sie optimieren ihre Fähigkeit, Informationen zu be- und verarbeiten und bei Bedarf abzurufen. Der Schwerpunkt des Seminars liegt in der Vermittlung der ver- schiedenen Techniken der Informationsverarbeitung in Kombination mit einem effektiven Zeit- und Selbstmanagement. |
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Instandhaltung von Gasleitungen für einen Betriebsdruck größer als 5 bar Weiterbildung der Sachkundigen gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 466-1 |
Die Teilnehmer erhalten Informationen und Erläuterungen zu Neuerungen und Änderungen in Regelwerk und Technik für Ihre Aufgabe als "Sachkundiger gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 466-1". Anhand aktueller Fragestellungen werden die Kenntnisse aktualisiert und vertieft. |
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Kommunikation und Motivation |
Aufgabe einer Führungskraft ist es, die Ziele und Strategien des Unternehmens zu vertreten, aber auch die persönlichen Ziele, Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter wahrzunehmen und einzubeziehen, um eine hohe Motivation zu erreichen. Persönlicher Führungserfolg hängt daher unter anderem davon ab, Gespräche mit Mitarbeitern zu gestalten, Gesprächsverhalten zu erkennen und zu steuern und dem Gespräch die notwendigen Schritte folgen zu lassen. |
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Kompaktworkshop Fachkräftesicherung |
Der demografische Wandel und die - regional bereits feststellbare - Fachkräfteknappheit können auf betrieblicher Ebene zu einschneidenden Folgen führen. Betriebliche Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherung des Fachkräftebedarfs müssen langfristig angelegt sein, um wirken zu können. Der Workshop bietet verschiedene, grundlegende Handungsansätze für Betriebe, die sich gegen ungewollte Entwicklungen wappnen wollen. |
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Konfliktmanagement für Führungskräfte |
Im Führungshandeln hat der Umgang mit Konfliktsituationen eine besondere Bedeutung. Die Führungskraft ist nicht nur gefragt bei einem Konflikt mit einem Mitarbeiter, sondern wird auch zu Rate gezogen und beteiligt bei Konflikten unter Mitarbeitern. Dieses Seminar behandelt Konfliktanalyse, Konfliktstile, Verhaltensstrategien, Konfliktbehandlung sowie -prophylaxe. |
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Kundenorientierung für Monteure |
In einem markt- und wettbewerbsorientierten Wirtschaftssystem kann nur der erfolgreich sein, der seine Produkte und Dienstleistungen im Bewusstsein der Verbraucher als überzeugendes Angebot ständig präsent halten kann. Ziel des Seminars ist es, Strategien der Kundenorientierung zu kennen, die Bedeutung des einzelnen Mitarbeiters für ein positives Bild beim Kunden zu erkennen sowie sich, in seinem Verhalten daraufhin zu orientieren. |
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Kurs 2 - Wassertransport und -verteilung |
Die Teilnehmer erwerben handlungsorientierte Fachkenntnisse zum Wassertransport und zur Wasserverteilung. Ziel ist die Stärkung der ingenieurtechnischen Handlungskompetenz der Fach- und Führungskräfte im Bereich Wassertransport und -verteilung. |
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Kurs 6 - Verfahrenstechnik der Wasseraufbereitung |
Die Teilnehmer erwerben grundlegendes handlungsorientiertes Fachwissen zur Verfahrenstechnik der Wasseraufbereitung. Anhand aktueller Fragestellungen zu praktischen Aufgaben und Problemen der Wasserversorgung werden diese Kenntnisse vertieft. |
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Leckortung im Trinkwasserrohrnetz Verfahren - Geräte - Anwendungen |
Die Teilnehmer erwerben theoretische und praktische Fachkenntnisse zur Handhabung der Leckortungstechnik im Trinkwasserrohrnetz. Ziel ist die Vertiefung der Handlungskompetenz für Aufgaben der Leckortung im Rahmen des Rohrnetzbetriebes. |
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Mit Konflikten konstruktiv und zielorientiert umgehen - Kommunikation für Baustellenleiter - |
Überall da, wo Menschen zusammenarbeiten, kann es aufgrund von unterschiedlichen, Interessenslagen, Überzeugungen, Machtstrukturen aber auch aufgrund von Missver-, ständnissen zu Unstimmigkeiten und Konflikten kommen. Gerade auf der Baustelle gestalten Konflikte und Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit den Bauprozess, oft schwierig, schaffen unnötige Probleme und kosten wertvolle Zeit. Dieses Seminar behandelt Konfliktanalyse, Konfliktstile, Verhaltensstrategien, Konfliktbehandlung sowie -prophylaxe. |
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Mitarbeiterführung für Führungskräfte |
Führungs- und Methodenkompetenz sind Grundvoraussetzung, um Unternehmensprozesse, optimal abzuwickeln. Ziel dieses Seminars ist es daher, Führungskräfte mit den wesentlichen Führungs-, Motivations- und Kommunikationstechniken vertraut zu machen und den praxisorientierten Fall zu trainieren. |
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Modernes Office-Management - immer up-to-date |
Das Berufsbild der Sekretärinnen/Sekretäre verändert sich immer mehr von der/dem, klassischen Sekretärin/Sekretär hin zu mehr Assistenzfunktionen. Die Anforde- rungen in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Sekretariatsorganisation und Kundenorientierung wachsen, Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich und Branchenwissen werden immer wichtiger. Ziel des Seminars ist es, Ihre Arbeitstechniken, also Ihr "Handwerkszeug" zu festigen und um aktuelle Ansätze zu bereichern. |
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Nachumhüller von Rohren, Armaturen und Formteilen / DVGW-GW 15 |
Die Teilnehmer erwerben die Qualifikation für die Nachumhüllung von Rohren, Armaturen und Formteilen in der Gas- und Wasserverteilung zum Zweck des Korrosionsschutzes und weisen die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in der abschließenden Prüfung nach. |
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Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 (BGBl I, S. 88) |
Die Teilnehmer werden auf die IHK-Prüfung zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung vom 21. Januar 2009 (BGBl I, S. 88) vorbereitet. |
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PE-Schweißer / DVGW-GW 330 |
Die Teilnehmer erwerben die Qualifikation für die Herstellung von Schweißverbindungen an PERohren in der Gas- und Wasserverteilung und weisen die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten in der abschließenden Prüfung nach. |
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Personalstrategien für kleinere Versorgungsbetriebe |
Die Anforderungen an Personalverantwortliche werden immer vielfältiger. Durch die Arbeitsverdichtung der vergangenen Jahre sowie die steigenden qualitativen Anforderungen an das Personal steigt die Notwendigkeit zielgerichteter Maß- nahmen. Gerade kleineren Betrieben fehlt aber für umfangreiche Personalkonzepte schlicht die Zeit. Dieses Seminar gibt Anregungen und Umsetzungstipps für kompakte, ressourcensparende Maßnahmen. |
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Planung und Bau von Gas-Hausanschlüssen |
Die Teilnehmer erwerben rechtliche, technische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse zu Planung und Bau von Gas-Hausanschlüssen. Ziel ist die Stärkung, der Handlungskompetenz bei Planung, Ausführung und Beaufsichtigung der Arbeiten |
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Planung und Bau von Wasser-Hausanschlüssen |
Die Teilnehmer erwerben rechtliche, technische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse zu Planung und Bau von Wasser-Hausanschlüssen. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz bei Planung, Ausführung und Beaufsichtigung der Arbeiten. |
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Praxis des Entstörungs- und Bereitschaftsdienstes in der Gas- und Wasserversorgung |
Die Teilnehmer erlernen Strategien und Verhaltensgrundsätze für den praktischen Entstörungsdiensteinsatz. Das Ziel ist die Stärkung der Handlungssicherheit in Störungs- und Havariesituationen. |
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Praxisseminar - Entnahme von Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung Weiterbildung der sachkundigen Probenehmer |
Die Teilnehmer aktualisieren ihre Kenntnissen und Fertigkeiten der Probennahme. Anhand aktueller Fragestellungen werden die Kenntnisse in einem Praktikum angewandt und vertieft. Ziel ist die zyklische Weiterbildung im Rahmen der Sachkunde. |
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Projektkoordination bei Mehrsparten-Hausanschlüssen (Gas, Wasser, Elektrizität, Telekommunikation) |
Die Teilnehmer erwerben rechtliche, technische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse zu Planung und Bau von Mehrsparten-Hausanschlüssen. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz bei Planung, Ausführung und Beaufsichtigung der Arbeiten. |
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Rechtsgrundlagen für Führungskräfte |
Ingenieure und andere technische Führungskräfte werden nicht selten mit den rechtlichen Grundlagen auf nationaler und europäischer Ebene konfrontiert. Dabei spielen das Zivilrecht und das Arbeitsrecht eine besondere Rolle. Die wichtigsten Merkmale werden in diesem Seminar vermittelt. |
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Rhetorik - lebendig und überzeugend reden und die Zuhörer begeistern |
Rhetorik ist die Kunst der Überzeugung durch die freie Rede. Im Seminar gewinnen, die Teilnehmer Erfahrungen zur dramaturgisch und adressatengerechten Gestaltung der Redenbeiträge. In praktischen Übungssequenzen lernen sie nach einem Stich- wortkonzept zu sprechen sowie ihre Wirkung auf die Zuhörer auch während der Rede, oder Präsentation zu steuern und positiv zu beeinflussen. |
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Rückkehrgespräche und Willkommensgespräche als Motivationsinstrumente nutzen |
Rückkehr- und Willkommensgespräche sind Führungsinstrumente, die auf die Intensivierung von Kommunikation abzielen und entscheidend zur Motivation der Mitarbeiter beitragen können. Praxiskonzepte, Gesprächsübungen sowie der Umgang mit möglichen Konfliktsituationen sind Themen des Seminars. |
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Sachkunde für die Gasabrechnung gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 685 | November 2008 |
Die Teilnehmer erwerben die erforderlichen Fachkenntnisse, um in ihren Unternehmen als "Sachkundige für Gasabrechnung (nach G 685)" benannt zu werden. |
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Sachkunde für die Entnahme von Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung Bereich: Wasserversorgungsanlagen |
Die Teilnehmer erwerben die erforderlichen Fachkenntnisse, um in ihren Unternehmen als "Sachkundige für die Entnahme von Wasserproben zur Trinkwasseruntersuchung" gemäß Trinkwasserverordnung in der aktuellen Fassung benannt zu werden. |
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Sachkunde für Gas-Druckregel- und -Messanlagen gemäß DVGW-Arbeitsblätter G 491, G 459-2, G 492 und G 495 |
Die Teilnehmer erwerben die erforderlichen Fachkenntnisse, um in ihrem Unternehmen als "Sachkundiger (nach G 495) für Gas-Druckregelanlagen (G 491), Gas-Druckregelungen (G 459-2) und Gas-Messanlagen (G 492)" benannt zu werden. |
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Sanierung von Trinkwasserbehältern Technische Regeln - Projektmanagement - Sanierungsverfahren |
Die Teilnehmer erwerben Fachkenntnisse zur technischen und wirtschaftlichen Ausführung von Behältersanierungen und zu den Hauptphasen des zugehörigen Projektmanagements. Ziel ist die Stärkung der Handlungskompetenz für die Auswahl, von Sanierungsverfahren und Fachunternehmen. |
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Sicherheit bei Bauarbeiten im Bereich von Versorgungsanlagen für Ausführende, Aufsichtführende und Planer gemäß DVGW-Hinweis GW 129 (theoretische Schulung mit 3 Jahren Gültigkeit) |
Die Teilnehmer erwerben praxisbezogene Kenntnisse zur Sensibilisierung für sicherheitstechnische Maßnahmen und Verhaltensweisen zum Schutz von Leitungsnetzen aller Art vor Beschädigung, zur Verbesserung der Versorgungssicherheit durch weniger Störungen, den Schutz der Mitarbeiter und dritter Personen bei Baumaßnahmen in Leitungsnähe vor den Folgen einer Leitungsbeschädigung. Anhand von reellen Schadenssituationen in Film- und Bilddokumenten wird das richtige Verhalten bei einem eingetretenen Schaden vertieft. |
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Sicherheitstraining in der Gas-Installation für Netzbetreiber und Netzserviceunternehmen |
Die Teilnehmer erwerben handlungsorientierte rechtliche und technische Fachkenntnisse zu sicherheitstechnischen Maßnahmen bei planmäßigen Tätigkeiten und Störungen im Bereich von Gasanlagen gemäß NDAV. Mit praktischen Übungen an Trainingswänden werden die erworbenen Fachkenntnisse angewandt und vertieft. Ziel ist das schnellere Erkennen und Beseitigen von Störungen. |
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Strategische Positionierung - Geschäfte auf Wettbewerbsvorteile ausrichten |
Die Aufgaben in der Energie- und Wasserversorgung werden aufgrund sich verän- dernder Kundenanforderungen immer komplexer. Das Portfolio entwickelt sich in Richtung neuer Produkte und Dienstleistungen. Es bleiben immer die gleichen Fragen: Womit erzielen wir den höchsten betriebwirtschaftlichen Nutzen. Hierzu bedarf es einer systematischen und strategisch abgeleiteten Vorgehensweise. Es reicht also nicht, einfach das Geschäft "auf Sicht" zu betreiben. Es ist viel- mehr erforderlich, immer wieder neu zu überdenken, was in Zukunft gefordert wird und auf welche Besonderheit das Geschäft ausgerichtet werden soll. Damit hier nicht rein intuitiv gehandelt wird und eine nachvollziehbare und belastbare, Perspektive entstehen kann, sollten der Ansatz, die Methoden und das Vorgehen der strategischen Positionierung zur Anwenung kommen. |
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Verlängerungsprüfung für Nachumhüller von Rohren, Armaturen und Formteilen gemäß DVGW-Merkblatt GW 15 |
Die Teilnehmer weisen nach, dass sie weiterhin über die notwendigen Fertigkeiten, zur Nachumhüllung von Rohren, Armaturen und Formteilen in der Gas- und Wasserverteilung verfügen. Ergänzend werden die Teilnehmer über einschlägige Neuerungen in Regelwerk und Technik informiert. |
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Verlängerungsprüfung für PE-Schweißer gemäß DVGW-Arbeitsblatt GW 330 |
Die Teilnehmer weisen nach, dass sie weiterhin über die notwendigen Fertigkeiten, zur Herstellung von Schweißverbindungen an PE-Rohren in der Gas- und Wasserverteilung verfügen. Ergänzend werden die Teilnehmer über einschlägige Neuerungen in Regelwerk und Technik informiert. |
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Vorbereitungslehrgang - Geprüfter Wassermeister |
Die Teilnehmer werden auf die Prüfung zur/zum Wassermeisterin/Wassermeister nach, der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfte Wassermeisterin/Geprüfter Wassermeister vom 23.02.2005 (BGBI. I S. 2304) vorbereitet. |
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Wasserversorgung und Haftung |
Entscheidungsträger in Wasserversorgungsunternehmen sollen Risiken des Unternehmens und seiner Mitarbeiter erkennen und damit negative rechtliche Konsequenzen vermeiden. |
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Weiterbildung der Sachkundigen für die Gasabrechnung gemäß DVGW-Arbeitsblatt G 685 | November 2008 |
Die Teilnehmer erhalten Informationen und Erläuterungen zu Neuerungen und Änderungen in Regelwerk und Technik für Ihre Aufgabe als "Sachkundiger für Gasabrechnung (gemäß DVGWArbeitsblatt G 685)". Anhand von Betriebserfahrungen und Praxisberichten werden vorhandene Fachkenntnisse im Erfahrungsaustausch aktualisiert und vertieft. |
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Zusammenarbeiten im Team |
In vielen Unternehmen gehört Teamarbeit zum beruflichen Alltag. Gelungene Team- bildungsprozesse und funktionierende Kommunikation sind gerade vor dem Hinter- grund ständigen Wandels zwingend notwendig. Kenntnisse über die Grundlagen von Teamarbeit und Teamstrukturen, optimaler Kommunikationsfluss, Mitarbeiter- motivation und Konfliktregelung sind wichtige Bestandteile von Führungswissen und -verhalten eines Teamleiters. |
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